ОСНОВА НОВЫХ УСПЕХОВ
- Начался юбилейный для ЗАО ?Северодонецкое объединение ?Азот? год ? год 60-летия этого предприятия, одного из ведущих в химическом комплексе Украины. Для достойной встречи юбилея, дальнейшей успешной работы всех производств заложена хорошая основа. Она обеспечивалась в течение всех шести лет деятельности ЗАО ? очень непростых, но характеризующихся наращиванием его потенциала, техническим развитием.
- ?Благодаря инвестициям ?Азот? превратился в современное, мощное, перспективное предприятие?, ? подчеркнул в своем приветственном письме по случаю 6-летия акционерного общества Председатель Наблюдательного Совета ЗАО Александр Семенович Ровт, который за свой вклад в развитие экономики Украины удостоен ордена ?За заслуги? третьей степени. Отметив усилия всего девятитысячного трудового коллектива, он выразил особую признательность за вклад в общее дело Народному депутату Украины, Почётному Президенту ЗАО Алексею Петровичу Кунченко, а также работавшему Председателем Правления и недавно избранному городским головой Северодонецка, доктору технических наук Валентину Васильевичу Казакову, заместителю Председателя Правления, техническому директору Ивану Васильевичу Волохову.
- Взаимопонимание со всеми ветвями власти стало сегодня важным фактором решения экономических проблем. Об этом свидетельствует и недавнее выступление А.П.Кунченко - Первого заместителя председателя Комитета Верховной Рады Украины по топливно-энергетическому комплексу, ядерной политике и ядерной безопасности на январских парламентских слушаниях по вопросам энергобезопасности страны. Он поднял вопросы, очень важные для химической и других отраслей экономики, социальной сферы.
- Напряженная работа ?азотовцев? в 2010 году позволила преодолеть многие кризисные явления, завершить первое десятилетие XXI века на подъёме. Это ощутили не только на самом предприятии, где сохранили свой кадровый потенциал и при первой возможности устранили у себя те минусы, которые внес кризис. В течение 2010 года заработная плата повышалась в пять раз и в целом увеличилась на 23,9 процента.
- Возросли выплаты налогов, отчисления в социальные фонды. И в самые трудные времена градообразующее предприятие не прерывало свое весомое участие в муниципальных программах: шефство над учебными заведениями, подготовку молодых специалистов, благотворительность. ?Азот? ни на один год не прекращал обучение своих стипендиатов, стабильно обеспечивал производственную практику и трудоустройство студентов вузов и подшефных училищ. Только в этом году на предприятие было принято 129 молодых специалистов и рабочих. Весной 2010 года десятки молодых семей ?азотовцев? справили новоселье в новом жилом комплексе в поселке Щедрищево.
- На проходящих сейчас собраниях по подведению итогов реализации коллективного договора (а он здесь, как отмечает председатель профкома В.С.Черныш, ? один из лучших в отрасли), на встречах руководителей в трудовых коллективах ?азотовцы? положительно отзываются о действующей на предприятии системе оздоровления. На полную мощность работали приморские базы отдыха, детский оздоровительный лагерь им. Ю.Гагарина, медико-оздоровительный центр, возобновлена работа санатория-профилактория ?Янтарь?. Благодаря акционеру многие химики, ветераны укрепили свое здоровье и в санатории ?Термал Стар?. Активно работают Дворец культуры, спортклуб предприятия.
- Разумеется, все это обеспечено эффективным использованием инвестиций, слажен?ной работе технологов, ремонтников, энергетиков, прибористов, коммерсантов, транспортников, всех других служб. В итоге за 2010 год выработано товарной продукции (в сопоставимых ценах) на 32,4 процента больше, чем в предыдущем году. Прирост составил сотни миллионов гривен. Максимальное использование производ?ственных мощностей (свыше 89 процентов) достигнуто в декабре. И ясно, что на этом ?Азот? не остановится. Его продукция востребована и в Украине, и за рубежом. Помощь аграриям отмечена правительством Украины.
- - Несмотря на то, что наше предприятие ещё не полностью вышло из кризиса, который охватил мировую экономику, на ?Азоте?, благодаря акционеру, не прекращалось выполнение программы модернизации ? отметил, подводя итоги года, А.П.Кунченко. - Успешно эксплуатируется новая установка разделения воздуха, которая позволила в два раза сократить потребление электрической энергии. Практически полностью завершено выполнение программы компьютеризации управления технологическими процессами. На крупнотоннажных производствах смонтированы, освоены и эффективно работают новейшие АСУ ТП всемирно известной фирмы Honeywell. Они обеспечивают оптимальное расходование природного газа, другого сырья, тепловой и электрической энергии на единицу выпускаемой продукции.
- Почетный президент ?Азота? сообщил, что сейчас перед предприятием остро стоит проблема сокращения расхода природного газа для получения аммиака и продуктов его переработки. К этому побуждает не только стремление получать больше прибыли, но и жесткая конкурентная борьба среди производителей этой продукции на мировом рынке. ?Азот? удовлетворяет требованиям потребителей на внутреннем и внешнем рынке по ассортименту, качеству. Но вот себестоимость продукции из-за высокой цены природного газа пока еще сдерживает в конкурентной борьбе.
- Большие надежды связываются со строящейся когенерационной установкой для получения дешевых собственных энергоносителей, с введенными в действие новым отделением натриевой селитры, узлами по отгрузке удобрений в биг-бегах, новейшими АСУ ТП, энергосберегающими технологиями. Получено новое мощное оборудование для цеха уксусной кислоты и другая техника. Немалый эффект дают разработки ученых, конструкторов, изобретателей и рационализаторов ?Азота?. Своими силами выполнены крупные капитальные ремонты. Фронт работ получали и подрядные организации. Реализован ряд экологических мероприятий. Обеспечены нормальные условия работы в зимних условиях.
- Еще в начале года Северодонецкий ?Азот? стал Дипломантом конкурса СНГ за достижения в области качества продукции и услуг. Продукция ?Азота?, в том числе его товары народного потребления, конкурентоспособна и популярна.
- Немало планов и на будущий год. Сейчас над этими масштабными и достаточно смелыми задачами работают технический совет предприятия, Научный центр, проектно-конструкторский отдел, специалисты производств, цехов, служб. В этом вместе с опытными работниками участвуют и молодые ?азотовцы?. Молодежь старается поддерживать марку родного предприятия, что подтверждают и конкурсы профмастерства. Новичкам есть у кого учиться.
- Юбилейный год не обещает быть легким. Но настрой у коллектива Северодонецкого ?Азота? оптимистичный. Здесь умеют работать уверенно, ритмично, эффективно. А значит, и результат будет достойным.
- Семен ПЕРЦОВСКИЙ
- Фото: Вячеслав Третьяков
| Назад |
