ООО «Сателлит»: наш приоритет – безопасность и качество
Евгений САДОВОЙ, генеральный директор ООО ?Сателлит?
Noble Group Limited ? одна из ведущих международных компаний, занимающихся управлением системой поставок сельскохозяйственной, индустриальной и энергетической продукции по всему миру. В состав Группы входят более 150 представительств и производственных площадок в 38 странах. В штате - сотрудники 70 национальностей. В 2011 году компания Noble заняла 139-е место в рейтинге Fortune Global 500, переместившись с 242-го, на котором находилась годом ранее.
Сегодня Noble Group имеет долю в зерноперерабатывающих активах, угольных и железорудных шахтах, топливных терминалах и складских мощностях, сахарных заводах и заводах по производству этанола, судах, портах и других элементах инфраструктуры. C июня 2008 года Noble Group Limited представлена в Украине предприятиями ООО ?Нобл Ресорсиз Украина? (г.Киев); ООО ?Ново?- алексеевский элеватор? (пгт. Новоалексеевка, Херсонской обл.), ?Каракуба? (с. Раздольное, Донецкой обл.) ООО ?Белгравия? (с. Елизарово, Днепропетровской обл.), ООО ?Сателлит? (г. Мариуполь, Донецкой обл.).
Noble Group Limited является публичной компанией, центральный офис находится в Гонконге, акции компании котируются на Сингапурской фондовой бирже.
В 2010 году в состав украинских активов международной компании Noble Group Limited вошёл завод по производству масла ?Сателлит?, расположенный вблизи г.Мариуполь. Тогда же началась масштабная реконструкция предприятия, в результате которой планируется увеличить объём переработки семян подсолнечника до 1500 тонн в сутки. По словам генерального директора ООО ?Нобл Ресорсиз Украина? Ивана Мирошниченко, этот завод станет одним из самых современных и высокотехнологичных не только в Украине, но и в Европе. Общая сумма инвестиций в реконструкцию завода составит около $80 млн. В настоящее время на заводе полным ходом идут строительные работы, которые планируется завершить к урожаю подсолнечника в текущем году. На вопросы международного делового журнала ?Инвест-Украина? отвечает генеральный директор ООО ?Сателлит? Евгений Садовой.
? Евгений Анатольевич, на каком этапе находится реализация инвестиционного проекта реконструкции завода по переработке семян подсолнечника ООО ?Сателлит?? Что сделано за прошедший год?
? Строительство завода в процессе, и уже можно говорить о том, что в ноябре мы планируем выйти на проектные мощности.
На сегодняшний день получена большая часть производственного оборудования, введено в эксплуатацию маслохранилище ёмкостью 15000 м3, ведутся работы по монтажу цеха экстракции, подходит к концу строительство хранилища семян (5 емкостей по 5000 тонн каждая) и закладка фундамента цехов подготовки, экстракции и котельной.
Необходимо также отметить значительные улучшения в вопросах безопасности и охраны труда на предприятии.
? С какими препятствиями пришлось столкнуться в ходе реализации этого инвестиционного проекта?
? Из-за неблагоприятных погодных условий зимой возникли незначительные задержки, но на окончательные сроки строительства они не повлияли. Наибольшее количество проблемных вопросов возникает в плане соблюдения техники безопасности при работе подрядчиков. Стройплощадка сегодня - это динамичный механизм, ситуация на которой меняется достаточно часто. Следует отметить, что в работах занято около 300 сотрудников из более чем 50 подрядных организаций. При обнаружении каких-либо рисков, работы приостанавливаются и возобновляются лишь после их устранения.
Совершенно очевидно: наш приоритет ? безопасность и качество.
? В чём принципиальное отличие завода от аналогичных предприятий в Украине?
? Нами была проведена огромная работа по отбору наилучших вариантов комплектации самым современным маслоэкстракционным оборудованием. В это достаточно традиционное производство мы стараемся внедрять самые прогрессивные технологии. Наша инновация ? разработка собственного программного обеспечения и методологии управления технологическими процессами производства и оборудованием.?
Ещё один немаловажный факт ? большинство заводов, которые строились на Украине ранее, практически на 100% оснащались импортным оборудованием, даже лестничные марши завозились из-за рубежа, потому что у нас подобная продукция или не производилась вообще, или не соответствовала требованиям по качеству. Сегодня мы можем говорить о том, что украинские производители вышли на новый уровень, и такие компании как Noble Group готовы покупать их продукцию. В частности, для нашего завода было закуплено отечественное транспортное и конвейерное оборудование, резервуары и металлоконструкции, а также высокоэффективный электростатический фильтр, обеспечивающий выброс твёрдых загрязняющих веществ не более 50 мг/м3, что полностью соответствует действующим экологическим нормам и стандартам украинского и европейского законодательства.
?Украинские предприятия активно сотрудничают с западными компаниями в плане использования технологий и технической кооперации. Например, практически вся электрическая часть оборудования на предприятии ? одесского производства с базовой комплектацией Siemens. Хочу особо отметить, что отечественная продукция отличается не только приемлемой ценой, но и высоким качеством.
? Охарактеризуйте кадровый сос?тав предприятия. Хватает ли ква?лифицированных спе?ци?алис?тов?
? Сегодня на предприятии работают 219 человек. Как уже говорилось ранее, новое производство будет высокотехнологичным и отличаться высоким уровнем автоматизации. Мы стараемся сохранить прежний коллектив завода ?Сателлит?, делая акцент на его развитии, повышая квалификацию сотрудников, проводя обучения и тренинги.
Например, в связи с активным проведением строительных работ, на предприятии возникла потребность в дополнительных специалистах по охране труда (Safety Marshals), которые были переквалифицированы из числа сотрудников завода. Под руководством опытного руководителя они занимаются новой для себя деятельностью: контролируют соблюдение требований и правил охраны труда на строительной площадке. Это существенно улучшило ситуацию с безопасностью на производстве и, кроме того, дало возможность молодым специалистам приобрести дополнительный опыт.
? Выпускники каких ВУЗов будут востребованы на пред?приятии?
? Учитывая тот факт, что наши операторы будут управлять технологическим процессом всего завода, на такого специалиста ложится большая ответственность. Поэтому мы должны быть уверены в высокой квалификации молодых специалистов. Прежде всего, нас интересует высокий уровень подготовки выпускника, а не название ВУЗа или его региональное расположение.
Нам нужны специалисты полного производственного спектра: операторы производственно-технологического оборудования, инже?неры-технологи масложирового производства, ин?же?неры-ме?ханики, инженеры-теплотехники, электрики. В первую очередь нами рассматриваются варианты сотрудничества с техническими ВУЗами, но нас также интересуют молодые специалисты со среднетехническим образованием.
? Какой уровень оплаты труда предлагает своим сотрудникам ООО ?Сателлит??
? Заработная плата на предприятии вполне конкурентоспособна и соответствует требованиям регионального рынка труда. Кроме прямой оплаты труда на предприятии действует программа нефинансового поощрения сотрудников, предусмотренная коллективным договором система социальных выплат, и новшество для Мариуполя ? медицинское страхование сотрудников и членов их семей.
? В каких общественных и социальных проектах Мариуполя будет принимать участие ООО ?Сателлит??
? ООО ?Сателлит?, как соци?аль?но-ответственная компания, в обязательном порядке будет принимать участие в общественно-значимых мероприятиях г. Мариуполь и Донецкой области. В целях определения приоритетности таких мероприятий, на предприятии учреждён комитет по благотворительности. В него входят социально-активные сотрудники, которые будут заниматься распределением средств, выделенных из бюджета Компании на благотворительные проекты.
? Не секрет, что на постсоветском пространстве на многих предприятиях актуальность вопросов охраны труда до сих пор поддерживается, в основном, лишь на словах. Насколько важен этот вопрос для ООО ?Сателлит? по сравнению, скажем, с вопросом производительности труда?
? Вопросы производительности труда и его безопасности для нас являются неразрывными и взаимосвязанными. Мы понимаем, что инвестиции в обеспечение безопасности труда позволят нам повысить производительность и прибыльность предприятия.
Компания ставит своей целью сформировать ответственное отношение сотрудников к своей жизни и здоровью путём внедрения современных международных стандартов.
Весь прошлый год мы посвятили обучению персонала основам охраны труда. Этот процесс продолжается по сей день, и уже можно говорить о заметных положительных результатах: 100% обеспечение сотрудников необходимыми средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и спецобувью, анализ и создание комфортных и безопасных условий труда на всех рабочих местах предприятия.
Основа бизнеса ? это работа на долгие годы. Она возможна только при справедливом отношении и двустороннем диалоге с обществом. Поэтому ещё раз подчеркну: безопасность труда, здоровая атмосфера в коллективе единомышленников, и вместе с тем ответственность и личная заинтересованность каждого сотрудника лежат в основе успешной деятельности ООО ?Сателлит?.
Татьяна САРЖЕВСКАЯ
Noble Group Limited ? одна из ведущих международных компаний, занимающихся управлением системой поставок сельскохозяйственной, индустриальной и энергетической продукции по всему миру. В состав Группы входят более 150 представительств и производственных площадок в 38 странах. В штате - сотрудники 70 национальностей. В 2011 году компания Noble заняла 139-е место в рейтинге Fortune Global 500, переместившись с 242-го, на котором находилась годом ранее.
Сегодня Noble Group имеет долю в зерноперерабатывающих активах, угольных и железорудных шахтах, топливных терминалах и складских мощностях, сахарных заводах и заводах по производству этанола, судах, портах и других элементах инфраструктуры. C июня 2008 года Noble Group Limited представлена в Украине предприятиями ООО ?Нобл Ресорсиз Украина? (г.Киев); ООО ?Ново?- алексеевский элеватор? (пгт. Новоалексеевка, Херсонской обл.), ?Каракуба? (с. Раздольное, Донецкой обл.) ООО ?Белгравия? (с. Елизарово, Днепропетровской обл.), ООО ?Сателлит? (г. Мариуполь, Донецкой обл.).
Noble Group Limited является публичной компанией, центральный офис находится в Гонконге, акции компании котируются на Сингапурской фондовой бирже.
В 2010 году в состав украинских активов международной компании Noble Group Limited вошёл завод по производству масла ?Сателлит?, расположенный вблизи г.Мариуполь. Тогда же началась масштабная реконструкция предприятия, в результате которой планируется увеличить объём переработки семян подсолнечника до 1500 тонн в сутки. По словам генерального директора ООО ?Нобл Ресорсиз Украина? Ивана Мирошниченко, этот завод станет одним из самых современных и высокотехнологичных не только в Украине, но и в Европе. Общая сумма инвестиций в реконструкцию завода составит около $80 млн. В настоящее время на заводе полным ходом идут строительные работы, которые планируется завершить к урожаю подсолнечника в текущем году. На вопросы международного делового журнала ?Инвест-Украина? отвечает генеральный директор ООО ?Сателлит? Евгений Садовой.
? Евгений Анатольевич, на каком этапе находится реализация инвестиционного проекта реконструкции завода по переработке семян подсолнечника ООО ?Сателлит?? Что сделано за прошедший год?
? Строительство завода в процессе, и уже можно говорить о том, что в ноябре мы планируем выйти на проектные мощности.
На сегодняшний день получена большая часть производственного оборудования, введено в эксплуатацию маслохранилище ёмкостью 15000 м3, ведутся работы по монтажу цеха экстракции, подходит к концу строительство хранилища семян (5 емкостей по 5000 тонн каждая) и закладка фундамента цехов подготовки, экстракции и котельной.
Необходимо также отметить значительные улучшения в вопросах безопасности и охраны труда на предприятии.
? С какими препятствиями пришлось столкнуться в ходе реализации этого инвестиционного проекта?
? Из-за неблагоприятных погодных условий зимой возникли незначительные задержки, но на окончательные сроки строительства они не повлияли. Наибольшее количество проблемных вопросов возникает в плане соблюдения техники безопасности при работе подрядчиков. Стройплощадка сегодня - это динамичный механизм, ситуация на которой меняется достаточно часто. Следует отметить, что в работах занято около 300 сотрудников из более чем 50 подрядных организаций. При обнаружении каких-либо рисков, работы приостанавливаются и возобновляются лишь после их устранения.
Совершенно очевидно: наш приоритет ? безопасность и качество.
? В чём принципиальное отличие завода от аналогичных предприятий в Украине?
? Нами была проведена огромная работа по отбору наилучших вариантов комплектации самым современным маслоэкстракционным оборудованием. В это достаточно традиционное производство мы стараемся внедрять самые прогрессивные технологии. Наша инновация ? разработка собственного программного обеспечения и методологии управления технологическими процессами производства и оборудованием.?
Ещё один немаловажный факт ? большинство заводов, которые строились на Украине ранее, практически на 100% оснащались импортным оборудованием, даже лестничные марши завозились из-за рубежа, потому что у нас подобная продукция или не производилась вообще, или не соответствовала требованиям по качеству. Сегодня мы можем говорить о том, что украинские производители вышли на новый уровень, и такие компании как Noble Group готовы покупать их продукцию. В частности, для нашего завода было закуплено отечественное транспортное и конвейерное оборудование, резервуары и металлоконструкции, а также высокоэффективный электростатический фильтр, обеспечивающий выброс твёрдых загрязняющих веществ не более 50 мг/м3, что полностью соответствует действующим экологическим нормам и стандартам украинского и европейского законодательства.
?Украинские предприятия активно сотрудничают с западными компаниями в плане использования технологий и технической кооперации. Например, практически вся электрическая часть оборудования на предприятии ? одесского производства с базовой комплектацией Siemens. Хочу особо отметить, что отечественная продукция отличается не только приемлемой ценой, но и высоким качеством.
? Охарактеризуйте кадровый сос?тав предприятия. Хватает ли ква?лифицированных спе?ци?алис?тов?
? Сегодня на предприятии работают 219 человек. Как уже говорилось ранее, новое производство будет высокотехнологичным и отличаться высоким уровнем автоматизации. Мы стараемся сохранить прежний коллектив завода ?Сателлит?, делая акцент на его развитии, повышая квалификацию сотрудников, проводя обучения и тренинги.
Например, в связи с активным проведением строительных работ, на предприятии возникла потребность в дополнительных специалистах по охране труда (Safety Marshals), которые были переквалифицированы из числа сотрудников завода. Под руководством опытного руководителя они занимаются новой для себя деятельностью: контролируют соблюдение требований и правил охраны труда на строительной площадке. Это существенно улучшило ситуацию с безопасностью на производстве и, кроме того, дало возможность молодым специалистам приобрести дополнительный опыт.
? Выпускники каких ВУЗов будут востребованы на пред?приятии?
? Учитывая тот факт, что наши операторы будут управлять технологическим процессом всего завода, на такого специалиста ложится большая ответственность. Поэтому мы должны быть уверены в высокой квалификации молодых специалистов. Прежде всего, нас интересует высокий уровень подготовки выпускника, а не название ВУЗа или его региональное расположение.
Нам нужны специалисты полного производственного спектра: операторы производственно-технологического оборудования, инже?неры-технологи масложирового производства, ин?же?неры-ме?ханики, инженеры-теплотехники, электрики. В первую очередь нами рассматриваются варианты сотрудничества с техническими ВУЗами, но нас также интересуют молодые специалисты со среднетехническим образованием.
? Какой уровень оплаты труда предлагает своим сотрудникам ООО ?Сателлит??
? Заработная плата на предприятии вполне конкурентоспособна и соответствует требованиям регионального рынка труда. Кроме прямой оплаты труда на предприятии действует программа нефинансового поощрения сотрудников, предусмотренная коллективным договором система социальных выплат, и новшество для Мариуполя ? медицинское страхование сотрудников и членов их семей.
? В каких общественных и социальных проектах Мариуполя будет принимать участие ООО ?Сателлит??
? ООО ?Сателлит?, как соци?аль?но-ответственная компания, в обязательном порядке будет принимать участие в общественно-значимых мероприятиях г. Мариуполь и Донецкой области. В целях определения приоритетности таких мероприятий, на предприятии учреждён комитет по благотворительности. В него входят социально-активные сотрудники, которые будут заниматься распределением средств, выделенных из бюджета Компании на благотворительные проекты.
? Не секрет, что на постсоветском пространстве на многих предприятиях актуальность вопросов охраны труда до сих пор поддерживается, в основном, лишь на словах. Насколько важен этот вопрос для ООО ?Сателлит? по сравнению, скажем, с вопросом производительности труда?
? Вопросы производительности труда и его безопасности для нас являются неразрывными и взаимосвязанными. Мы понимаем, что инвестиции в обеспечение безопасности труда позволят нам повысить производительность и прибыльность предприятия.
Компания ставит своей целью сформировать ответственное отношение сотрудников к своей жизни и здоровью путём внедрения современных международных стандартов.
Весь прошлый год мы посвятили обучению персонала основам охраны труда. Этот процесс продолжается по сей день, и уже можно говорить о заметных положительных результатах: 100% обеспечение сотрудников необходимыми средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и спецобувью, анализ и создание комфортных и безопасных условий труда на всех рабочих местах предприятия.
Основа бизнеса ? это работа на долгие годы. Она возможна только при справедливом отношении и двустороннем диалоге с обществом. Поэтому ещё раз подчеркну: безопасность труда, здоровая атмосфера в коллективе единомышленников, и вместе с тем ответственность и личная заинтересованность каждого сотрудника лежат в основе успешной деятельности ООО ?Сателлит?.
Татьяна САРЖЕВСКАЯ
| Назад |
