ДП ДГ «Христинівське» – лідер вітчизняної селекції ВРХ

 

ДП ДГ «Христинівське» – лідер вітчизняної селекції ВРХМикола ПЕРЕДРІЙ, директор  ДП ДГ «Христинівське»

 

Державне підприємство «Дослідне господарство «Христинівське» Інституту розведення і генетики тварин Української академії аграрних наук розпочало свою діяльність 25 грудня 1945 року. На той час до складу радгоспу входили чотири відділки. Загальна площа землекористування становила 2537 гектарів. Свого часу за високі досягнення радгосп було нагороджено Ленінською ювілейною медаллю і Почесною Грамотою ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР і ВЦРПС. Господарство також стало Переможцем Всесоюзного огляду по підвищенню культури землеробства і занесене в обласну книгу Ленінської трудової Слави.

З 1983 року по 1999 рік на підприємство приходить Передрій Микола Архипович. Під його керівництвом господарство продовжило будувати та вводити в експлуатацію виробничі приміщення та житлово-комунальну сферу. Систематичне виконання та перевиконання планів виробництва і продажу продукції позитивно відбилось на прибутках, які збільшувались з року в рік.

А далі були перейменування  та перепідпорядкування непростої доби, допоки не було затверджено назву Державне підприємство «Дослідне господарство «Христинівське» Інституту розведення і генетики тварин, яка дійсна і понині. Господарство має статус племінного заводу з розведення української червоно-рябої молочної породи. ДП ДГ «Христинівське» – один з вітчизняних лідерів у галузі селекції великої рогатої худоби молочного напрямку.

З 15 вересня 2006 р. по 23 вересня 2011 року до керівництва знову повернувся Передрій Микола Архипович. І господарство, занедбане за попередні роки, знову стало повертати свої здобутки.

З 24 вересня 2011 року і понині господарство очолює молодий, енергійний, цілеспрямований керівник Передрій Микола Миколайович. За досить невеликий час його керівництва значно зросли показники ефективності роботи господарства. За результатами діяльності у 2012 році «Христинівське» має одні з кращих показників економічної діяльності серед сільськогосподарських підприємств регіону. Так, протягом року перевиконано планове надходження доходів майже в 1,5 рази, фонд оплати праці зріс на 765 тис грн. Середньомісячна заробітна плата працівників підприємства перевищила середню оплату праці по галузі на 273 грн, що, звичайно, стимулює його працівників до поліпшення трудових досягнень. Поголів’я худоби зросло до 1000 голів, у тому числі корів до 350 голів. Надій молока на корову зріс до 6500 кг. Фактично це є виконанням «Продовольчої програми», адже від розвитку підприємства залежить відсутність дефіциту молока і м’яса, і – в кінцевому ра­- хунку – цінова політика. Окрім того, господарство активно співпрацює з ученими Інституту генетики та розведення с/г тварин та має план селекційно-племінної роботи зі стадом ВРХ до 2015 року.

Зміна влади, нові підходи до  розвитку тваринництва, постійний контроль над динамікою розвитку та наполеглива праця фахівців і працівників, при 100% забезпеченні підрозділом рослинництва високоякісними кормами, сприяли значному успіху підприємства за такий короткий період.

Back to Top